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辞め方の记事一覧(44件)

バイトの退职?辞め方

5亿彩票网邀请码アルバイトを辞めるとき、退职の意思はどのように伝えたらいいのだろうか。谁にどのタイミングまでに伝えたらいいか?伝え方はどうする?などバイトの退职?解雇にまつわる辞め方のポイントを绍介

退职意志を伝える相手?时期?伝え方

退职の意思は「责任者」に告げる

そもそも、アルバイトを「辞めたい」と思ったときには、まず一绪に仕事している「责任者」に伝えよう。お店ならば「店长」、オフィスワークなら「社长」や「部长」「课长」などで、多くの场合は正社员の役职者だ。仮に、辞めたいと先辈、アルバイト仲间に伝えても、适切に判断できる人でないと、相手も困ってしまう。また、自分が何度も「辞めます」ということになっても面倒だし、なにより噂となって间接的に上司に伝わってしまうのはマナー违反だ。自分のためにも、まずは「责任者」にきちんと话そう。

「辞める1カ月前」までに伝える
バイトを辞めたいと思ったときは、退职の1カ月前までに伝えよう。民法上では退职の2周间前に伝えれば5亿彩票网邀请码5亿彩票网邀请码となっているが、実际の职场では辞める1カ月前までとしている会社が多い。バイト先によっては2カ月以上前に伝える必要があるところも。1カ月前にはシフトが决まるシフト制の职场(コンビニやファストフード店など)では、急に退职を告げられても対応できないケースもあるという。シフトが组めなくなると、あとあとスタッフに迷惑をかけてしまいかねないので、余裕をもって「辞めたい」と伝えるようにするのがスマートだ。

バイトを辞めるタイミング「退职希望の一カ月前」派が多数

辞める意思は「直接会って」伝える

「アルバイトを辞めます」と伝えるのは谁でも気まずいものだろう。だからといって、电话やメール、5亿彩票网邀请码5亿彩票网邀请码5亿彩票网邀请码5亿彩票网邀请码で「退职したい」と伝えるのは避けよう。仕事を教わった先辈や责任者には、きちんと直接会って诚意を持って伝えるのが基本だ。スマホの画面越しや受话器越しよりも、案外、対面のほうがスムーズに伝えられることも多い。


ただ、责任者が忙しくてなかなか会えない场合もある。そのときは、电话やメールで「大事な话があるのですが、お时间いただけないでしょうか」とアポイントを取り、时间を作ってもらおう。话を闻いてもらうタイミングは、仕事终わりで相手の手が空いたときか、「お话があるのですが、どこかお时间を顶けませんか」と时间をもらうのがスマートだ。


5亿彩票网邀请码世间は広いようで狭いもの。「バイト先をバックレた」「あいつは前のバイトをフェードアウトした」などのマナー违反をすると、のちのち自分がソンをすることはよくある话だ。最後まで责任をもって対応しよう。

辞めることを伝える时のポイント

5亿彩票网邀请码辞めたいと伝えたのに引き止められてズルズル????。こうした「辞められないトラブル」を避けるには、正直な理由と时期をストレートに伝えるのがいちばんだ。不満があって辞めると思われると「条件を改善するから」「いっしょに良くしていこう」と遗留される要因になることも。変にごまかさず、自己都合になる理由を伝えるのが无难だ。

例)

  • ?学业(ゼミ)に専念したい/资格の勉强に専念したい
  • ?インターンがある/就职活动に専念したい
  • ?サークルや部活に集中したい
  • ?引っ越し/大学の校舎が代わるため
  • ?家庭の事情で など
            

■伝え方の例

「来月、アルバイトを辞めたいと思い、お时间を顶きました。演习が今月末から増える予定でして、これまでと同じようにシフトに入ることができません。自分でもきっちり学びたいですし、中途半端なシフトではみなさんに迷惑をかけてしまいます。退职までの日付や引継ぎについて相谈させてください」


「今日はお时间を顶き、ありがとうございます。実は今月いっぱいで、アルバイトを辞めたいと思っています。来月からインターンがはじまる予定でして、これまでと同じようにアルバイトができません。就活を控えて本気で取り组みたいと考えているため、退职までの日付や引継ぎについて相谈させてください」

大学生がバイトを辞めるときの理由と言い方は?
バイトを辞めるとき、引き留められた経験は?

退职する前に确认/やっておくこととは?

5亿彩票网邀请码店长などに辞める意思を伝え、受理してもらったら、退职に向けて准备をしよう。「引き継ぎなんて面倒くさいなあ……」と思うかもしれないが、どんな仕事でもつきものだ。将来、社会人になっても必ず役に立つはず。ていねいに行うとよいだろう。

退职前はコレを确认する
            

■最终出社日と有给消化

→○月末などとあいまいにせず、日时を确定する

→有给消化があれば、どうするかも相谈しておく


■引き継ぎ先と、引き継ぎにかかるスケジュール

→自分が担当していた业务を谁に引き継ぐのか

→决まっていなければ引き継ぎ方法を上司に相谈

→上记に必要な日数はどのくらいか算出して、报告


■まわりのスタッフへいつ言うか

→スタッフへの告知时期はいつにするか、上司に确认

→お别れ会、あいさつをどうするかも要相谈


■最终のバイト代の受け取りについて

→特に手渡しの场合、いつ?どうするか、要确认


■最终出社日の持ち物、持ち帰るもの

→会社へ返すもの(制服や名札、入馆证、健康保険证など)

→自分で持ち帰るもの(年金手帐や雇用保険関连书类など)

最终日のあいさつはどうする?

アルバイトを辞めるときのあいさつはとても重要だ。お世话になった人には个别に気持ちを伝えよう。また、最终出社日にはあいさつが求められることも。気心の知れた职场スタッフとはいえ、上司や先辈全员の前となると紧张するだろう。どのように感谢の気持ちを伝えればいいのか、ここではポイントを绍介しよう。例文をもとに、自分の言叶にアレンジすると気持ちが伝わるはずだ。

●最终日前に个别にあいさつするとき

先辈や社员、アルバイト仲间など、特にお世话になった人がいる场合は、退职の日までに个别にあいさつを。特に最终出社日は慌ただしくなるため、连络先を交换するならこのタイミングがベスト。


■トーク例

「お忙しいところすみません。私、○日が最终日なんです。○○さんにはいつもフォロー顶いて、本当にありがとうございました。特に当初は不惯れでたくさんご迷惑をおかけしましたが、ここでアルバイトできて、本当に良かったです。お世话になりました」


●最终日に全员の前であいさつするとき

全员の前で挨拶する机会があるなら、通常のあいさつに加えて、手短に感谢の気持ちをプラスする。思い出に残っているエピソードを织り交ぜると効果的だ。


■トーク例

「○○さんからひと言」と言われたら

「今日がバイト最终日となりました。みなさんには大変お世话になり、感谢の思いでいっぱいです。特に惯れない时期に、ミスが続いたときにフォローしてもらったことは、ずっと忘れません。この経験を活かして、今後もがんばっていこうと思います。ありがとうございました」


最终日のあいさつのポイント

最终日には出勤时はいつもより早めに出社し、すれ违うスタッフに「今日が最後です、今までお世话になりました」などと一声あいさつしよう。パート?アルバイトの场合、菓子折りを持って配る必要はないが、长く勤务していたり、思い入れが强い场合、全员に合えない场合は差し入れ+メモを残すでもいい。また、退勤时は、その场にいるスタッフに声を挂けるとともに、最後に责任者にも谢意を伝えよう。


■スタッフへのトーク例

「お疲れさまです。私、今日で最後になります。これまで大変お世话になりました、ありがとうございました」


■责任者へのトーク例

「お疲れさまです。○○さん、これまで本当にお世话になりました。至らないところも多々あったと思いますが、楽しく働くことができました。これも○○さんのおかげです。ありがとうございました」

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